2021년 제2차 국립호남권생물자원관 

공무직 직원 채용공고

1. 기관 소개

□ 기 관 명 : 국립호남권생물자원관

□ 소 재 지 : 전라남도 목포시 고하도안길99

□ 설 립 일 : 2020. 8.21.

□ 설립근거 : 생물자원관의 설립 및 운영에 관한 법률(2020. 2.27. 시행)

□ 주요기능 : 도서ㆍ연안지역 생물에 관한 조사ㆍ연구 및 전시ㆍ교육 등

2. 채용 인원 및 분야

  □ 채용인원 : 공무직 40명

◦ (보훈대상자, 4명) 보훈대상자 제한경쟁으로 채용

◦ (장애인, 3명) 장애인 제한경쟁으로 채용

  □ 채용분야

※ 해당분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음, 직무분야 자세한 수행 예정업무는 붙임 직무설명자료 참고

3. 채용 자격기준

  □ 제한경쟁 채용(사회형평적 인력)

◦ 보훈대상자 : 4명

◦ 장애인 : 3명

  □ 일반 공개 채용

◦ 일반 직무(1명)

◦ 전문직무

- 전시운영(생물), 조경, 전산, 교육강사, 연구지원

- 영문에디터

4. 근무조건

□ (고용형태) 공무직 직원

※ 3개월 이내의 수습기간을 거쳐 임용(수습 평가에서 근무성적이 저조하거나 업무를 감당하기에 부적당하다고 인정될 때 면직 가능)

□ (정 년) 61세

□ (근로시간) 1일 8시간, 주 5일, 주 40시간 기준

※ 직무에 따라 근무 요일 및 근무시간이 조정 적용될 수 있음.

※ 단, 전시운영(매표관리, 생물) 분야는 휴관일(월요일)과 화~일요일 중 1일 휴무.

□ (보수, 기본급) 직무, 분야 및 등급별로 상이

5. 시험의 일정 및 장소

※위 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경될 경우 변경내용 등의 공지와 각 전형 단계별 합격자 발표는 입사지원시스템에 게재합니다.

※ 면접시험 장소에 정해진 시간까지 도착하지 않을 경우에는 불이익을 받을 수 있으므로, 늦지 않도록 유의하시기 바랍니다.

6. 원서접수 및 제출방법

□ 접수기간 : 2021년 3월 31일부터 4월 6일 15:00까지

□ 접수방법 : 입사지원시스템(https://hnibr3.recruityou.co.kr) 온라인 접수

□ 문 의 처 : 입사지원시스템 Q&A, 원서접수 담당자(070-4896-0801, 061-288-7830)

□ 제출서류

※ 증빙서류 미제출 또는 허위 기재 시 합격 대상에서 제외됨

※ 학력의 졸업증명서 및 자격증 등은 채용공고일('21. 3.23.)까지 취득한 것에 한함.

(단, 영어시험점수는 원서접수마감일 기준 유효한 성적까지 인정)

※ 모든 증빙서류는 3개월 이내 발급분으로 제출 가능, 단순 사진 촬영 등 첨부사항 확인이 어려울 경우 우대조치 등의 대상에서 제외할 수 있음

7. 시험단계별 평가내용

8. 후보합격자 선정 및 선발

□ 최종합격자의 임용 결격사유 발생 또는 임용 포기 등을 대비하여 면접시험 최종 점수(면접시험 평점+가산점)의 고득점자 순으로 채용인원의

1배수(동수)를 후보 합격자로 선정(합격자 발표 다음날부터 3개월 유효)

9. 임용 결격사유

□ 「국가공무원법」 제33조 각 호의 1에 해당하는 자

□ 「병역법」 제76조제1항 각 호의 1에 해당하는 자

□ 「공무원 채용신체검사 규정」 에 따른 기준에 부적합한 자

□ 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재한 자

□ 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

□ 다른 공공기관 및 기업체 등에서 부정한 방법^*으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

* 부정한 방법이란 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를

한 경우를 말함.

□ 임용을 위한 신원조사 결과 부적격 판정을 받은 자

□ 공고일 현재 국립호남권생물자원관 직원 정년 이상인 자(61세)

□ 채용 확정 후 곧바로 근무를 하여야 하나, 국립호남권생물자원관에서 인정하는 특별한 사유없이 이를 이행할 수 없는 자

□ 그 밖에 법률에 따라 취업·임용이 제한되는 자

10. 시험 우대사항(가산점)

□ 서류심사, 면접시험 각 전형별로 해당하는 가점을 더하여 점수 부여

□ 가산점 대상이 중복되는 경우에는 가산 비율이 높은 하나만 적용

◦ 사회형평적 인력채용(보훈대상자, 장애인)의 경우, 해당 채용 자격요건에 해당하는 가점을 제외한 나머지 가점에 한하여 동일한 기준 적용

□ 법정가점의 가산점 부여 및 가산점 합격인원 상한제의 적용은 「취업지원 업무처리지침(국가보훈처훈령)」 적용 처리

〈채용시험의 가산점〉

※ 법정가점의 경우 가점을 받아 채용하는 사람이 그 채용시험 선발예정 인원의 30%를 초과하는 경우 적용하지 않음

(분야별 선발인원이 최소 4명 이상이어야 가점을 받아 합격하는 자가 있을 수 있음.)

11. 이의 신청

□ 접수기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일간

□ 접수방법 : 입사지원시스템(https://hnibr3.recruityou.co.kr) Q&A 활용 신청내용 기재

□ 결과안내 : 이의 내용 검토 및 답변

※ (이의신청 처리 예외사유) 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항, 개인정보 및 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우, 기타 상기 사유에

준하는 경우

12. 채용서류의 반환

□ 입사지원 시 온라인으로 제출한 지원서, 자기소개서 등은 반환 대상이 아님

□ 제출한 채용서류는 다음 절차에 따라 반환받을 수 있음

◦ 대상자 : 면접전형 응시 증빙서류 제출자

◦ 신청방법

- 불합격통보를 받은 날로부터 30일 이내에 채용서류반환청구서 제출

□ 채용서류반환청구서 미제출 시 개인정보보호법에 따라 채용서류 파기

13. 기타 유의사항

【응시원서 접수】

□ 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락이나 연락불능(반드시 연락이 가능한 핸드폰 번호 기재), 합격자발표 미확인, 자격미비자의 응시 등으로

인한 불이익은 본인의 책임이므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인하시기 바랍니다.

□ 응시자는 각각 다른 채용분야에 복수지원할 수 없으며, 복수지원이 확인된 자는 불합격 처리합니다.

□ 방문, 우편으로는 응시원서를 접수받지 않으며, 접수 마감일엔 지원자 폭주로 인하여 접수가 되지 않을 수 있으므로 참고하시기 바랍니다.

◦ 응시원서접수 시 최종 제출 이전까지 입력내용 수정·보완이 가능합니다.

◦ 모바일 또는 다른 전자기기를 통해 입사지원서를 작성 및 제출하는 경우, 접수 마감일(시간)에는 지원자 폭주로 인하여 온라인 접수 및

응시원서 최종 제출이 원활하지 않을 수 있습니다.

□ 응시원서 및 자기소개서 작성 시 불합리한 차별(편견)을 야기할 수 있는 개인 인적사항(성명, 학교명, 출신지역, 가족관계, 생년(나이), 혼인

여부, 재산, 신체적 특징 등) 등은 일체 기재 불가합니다.

◦ e-mail 기재 시 학교명 또는 특정 단체명이 드러나는 메일주소는 기재가 불가합니다.

【면접전형】

□ 증빙자료은 면접시험 대상자에 한해 면접시험 당일 면접 장소에서 제출하며, 응시원서 허위작성, 증빙서류 위·변조 등이 판명될 경우 합격·

임용을 취소합니다.

□ 면접시험 시 본인의 접수증과 신분증(주민등록증, 유효기간 내 주민등록증발급신청확인서, 유효기간 내 여권, 운전면허증)을 지참하여야 함.

(학생증 및 기타 신분증은 불인정)

◦ 면접시험 장소에 정해진 시간까지 도착하지 않으면 불이익을 받을 수 있습니다.

◦ 시험 부정행위 등이 판명될 경우 불합격 처리됩니다.

□ 외국 경력의 경우 영어로 작성된 서류는 응시자 본인이 서명(날인)한 국문 번역문을 제출하거나 공증된 국문 번역본을 첨부하여야 함.

【기타】

□ 합격자 발표 후라도 신원조사, 결격사유 조회, 신체검사 등에서 결격사유가 확인되면 합격·임용이 취소될 수 있습니다.

□ 본 공고와 관련하여 세부일정 등은 우리 기관 사정으로 변경될 수 있으며, 변경될 경우 그 내용은 채용포털에 공지합니다.

□ 국립호남권생물자원관은 임·직원 행동강령에 따라 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사청탁 등 불공정 행위가 임용 이후

라도 발견될 경우에는 임용 취소 등 불이익이 돌아갈 수 있습니다.

□ 이 공고에 명시되지 아니한 사항을 국립호남권생물자원관 인사 관계 규정에 의하며, 해석상의 이견이 있을 경우에는 자원관의 해석에 따릅

니다.

□ 기타 입사지원과 관련된 문의사항은 입사지원시스템 '질문과답변'을 통해 문의해 주시기 바랍니다.

14. 코로나19 관련 제한사항 (면접시험)

□ 코로나-19 관련 유의사항

◦ 시험 당일 발열, 기침 등 이상 증상이 있는 응시자는 별도 장소에서 분리하여 응시함

◦ 시험장 입실 전부터 퇴실 때까지 마스크를 계속 착용하여야 하며, 감독관이 본인확인을 위한 신분확인 시에만 마스크를 벗고 응할 수 있음

◦ 응시자가 마스크 미착용 등 코로나 예방수칙을 준수하지 않는 경우 면접시험 응시 불가 등의 조치를 취할 수 있음

◦ 추후 대내외 상황변화에 따라 전형일정 등은 변경(순연 또는 잠정중단) 될 수 있으며, 이 경우 홈페이지 공고 및 응시자에게 개별 안내할

예정임

◦ 자가격리대상자 및 확진자가 거짓 등의 방법으로 전형에 응시하여 감염증 확산 등의 물의를 야기할 경우 이에 따른 모든 책임은 응시자

에게 있음

□ 코로나-19 관련 정부 방역지침에 따른 조치

※ 자세한 내용은 각 전형 안내 시 상세히 안내하여 드리도록 하겠습니다.